Certificación
internacional de
Entrevista
Modelo PEACE®
¿Qué es el Modelo PEACE®?
Modelo PEACE®, en el ámbito de una entrevista de investigación o entrevistas de evaluación de comportamientos humanos, es una de las estrategias más robustas para la obtención de información completa, precisa y confiable en apoyo a la toma de decisiones.
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Certifica a tus colaboradores como entrevistadores expertos en Modelo PEACE®.
Tenemos descuentos para grupos a partir de 5 personas.
La ONU y Modelo PEACE®
El "Relator Especial sobre la tortura y otros tratos o castigos crueles, inhumanos o degradantes" de las Naciones Unidas (el profesor en Derecho Juan E. Méndez) presentó un informe, que luego fue transmitido por el Secretario General de la ONU a la Asamblea General de la ONU.
En este informe se afirmaba que:
"El Relator Especial... aboga por la implementación de un protocolo universal que integre un conjunto de estándares para los métodos de entrevista no coercitivos y las salvaguardias procesales necesarias, como una cuestión de derecho y de política, y que sea aplicado por lo menos en todas las entrevistas realizados por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, personal militar y de inteligencia y otros órganos con funciones de investigación."... Ver Más
Duración
24 Horas (Tres Días)
Nivel
Avanzado
Documento
Certificado
¿Por qué certificarse en Modelo PEACE®?
En muchos países, la forma tradicional en que los investigadores han interrogado a aquellos de quien sospechan que tienen información relevante de una mala conducta, ha involucrado un enfoque represivo u opresivo.
¿Qué se necesita?
Ser entrevistador.
Habilidad de cuestionamiento.
Temario:
- +Uso estratégico de la evidencia (S.U.E) durante la entrevista.
- +Uso táctico de la evidencia (T.U.E) durante la entrevista Involucrar y explicar.
- +Resumir los motivos de la entrevista.
- +Explica las rutinas.
- +Construir rapport.
- +Explicar el mapa de ruta.
- +Presentar cualquier precaución necesaria Recuento y Aclaración.
- +Obtención de información de calidad.
- +Desafíos.
- +Identificar debilidades e inconsistencias.
- +Exponer engaño / ocultamiento Cierre.
- +Asegurar el cierre planificado delineando los próximos pasos.
- +Evaluación – sopesando el resultado.
- +Colocar la entrevista en el contexto de toda la investigación.
- +Revisar la información obtenida junto con la ya disponible.
Nuestro material didáctico ha sido traducido e impartido en 3 idiomas y a más de 6 Países.
